Veel Nederlandse sectoren kampen met een personeelstekort. Zo ook het maritieme bedrijfsleven. In de Maritime Delta is een instroom van goed opgeleid personeel nodig. Wegens vergrijzing, maar ook vanwege doorlopende technologische innovatie, is het zaak dat de sector de juiste mensen aantrekt en behoudt. Deze mensen moeten vervolgens de kans krijgen om zich te blijven ontwikkelen in het maritieme vakgebied. Naast het aantrekken van talent moet het onderwijs ook goed afgestemd zijn op technologische vernieuwing in de sector. Én is het van belang dat bestaande maritieme werknemers voorbereid zijn op de digitale vaardigheden van de toekomst.
Beschikbaar talent en kennis is een zeer belangrijke asset voor de regio. Daarom zet Maritime Delta zich in om de verbinding tussen maritieme opleidingen en arbeidsmarkt in de regio te versterken. De volgende thema’s hebben hierbij prioriteit:
Aantrekken van talent
Skills-ontwikkeling
Een leven lang leren
Onze activiteiten
Maritiem Leer -en Ontwikkelcentrum
Het MLO is een HR netwerk waarbinnen leren, coaching en mobiliteit zonder tussenkomst van dure bureaus wordt georganiseerd. Het HR netwerk komt regelmatig bij elkaar om arbeidsmarkt trends te bespreken en informatie te delen. Tijdens de eerste vergadering was er sprake van grote bereidheid tot samenwerken tussen verschillende maritieme bedrijven. Inmiddels komt het HR netwerk ongeveer één keer in de twee maanden bij elkaar om arbeidsmarkttrends delen en onderlinge mobiliteit van werknemers te bewerkstelligen.
Maritime Innovation Experience
Tijdens het event Maritime Innovation Experience kunnen studenten kennis maken met innovatie in de maritieme sector. De Maritime Innovation Experience is een maritiem innovatie-evenement gericht op technische mbo en hbo’ers van verschillende instellingen uit de regio. Tijdens de Experience zijn er tientallen bedrijven aanwezig om studenten te enthousiasmeren voor de maritieme sector. Studenten kunnen meerdere workshops volgen bij maritieme bedrijven om zo kennis te maken met de innovatie-kracht van de sector. Maritime Innovation Experience wordt georganiseerd door het Centrum voor Innovatief Vakmanschap Maritiem (Da Vinci College en STC Group), de Duurzaamheidsfabriek, De Drechtsteden, InnovationQuarter en Netherlands Maritime Technology.
Skill-sessies
Om maritieme werknemers voor te bereiden op de vaardigheden van de toekomst organiseert Maritime Delta Skill-sessies. Technologische ontwikkelingen gaan razendsnel, en vanuit het bedrijfsleven is er behoefte aan verdere professionele ontwikkeling op het gebied van moderne technologieën. Tijdens de eerste skill-sessie werd een twintigtal maritieme professionals op hands-on wijze geleerd hoe machine learning werkt en hoe deze wordt toegepast in de maritieme sector.
InnovationQuarter voert namens de partners de coördinatie uit voor Maritime Delta.
