Charloisse Hoofd - watertaxi

Nieuwe connecties tussen maritieme clusters

- , , , door

Vlak voor International Women’s Day 2025 brachten we onderwijs, overheid en bedrijfsleven samen in de maritieme delta. Tijdens een tour door de regio brachten we partijen samen en versterkten we de samenwerking binnen de sector. Samen met NV NOM en de Provincie Zuid-Holland doken we dieper in enkele van de belangrijke thema’s voor de maritieme sector.

Charloisse Hoofd - watertaxi

v.l.n.r. Karlijn van de Kamp (NMT-IRO), Erik Peters (NMT-IRO), Sil Faber (NOM), Allard van der Horst (NOM), René Zijlstra (Provincie Fryslan), Leandra Gouw (Maritime Delta) en Tessa Luijben (InnovationQuarter)

Human Capital

Rond Internationale Vrouwendag lanceert het Maritiem Museum Rotterdam de expositie ‘Maritieme Vrouwen‘. Tijdens de tour vertelde Karen Meirik over deze tentoonstelling en waarom het zo belangrijk is om de geschiedenis van maritieme vrouwen te documenteren.

Aantrekken en behouden van talent is een grote uitdaging voor de maritieme sector. Daarom heeft Human Capital Council in 2022 de human capital strategie ontwikkeld. Yvvette Ros, Voorzitter Human Capital Nederland Maritiem Land vertelde over de doelstellingen van de Human Capital Council. Dit bestaat uit vier programmalijnen: Sterk imago, inclusieve sector, focus op loopbaanpaden en toekomstbestendige leeromgeving. Deze vier lijnen komen bij elkaar in de Human Capital Community, waar bedrijven ervaringen delen in de community. Hierbij is het belang van visie bij samenwerking: “Samenwerken gaat over overtuigingskracht en visie. Je kunt pas echt samenwerken als je dezelfde visie deelt.” De Human Capital Council werkt daarom aan een uitvoeringsprogramma om relevant te blijven als sector.

Duurzaam Varen

Bij Jansma Shipyard ligt de focus op duurzaamheid binnen de binnenvaart. Onder de Nederlandse vlag varen bijna 5.000 binnenvaartschepen, waarvan er de komende jaren 2.000 tot 3.000 vervangen moeten worden. Jansma Shipyard excelleert in duurzame renovatie en ziet zichzelf als een pionier in de transitie naar emissievrije scheepvaart. Door procesoptimalisatie en digitalisering willen zij een leidende rol spelen in deze transitie.

Werf van de Toekomst

De aftrap van de Werf van de Toekomst vond plaats op donderdag op Urk, georganiseerd door NMT-IRO. Op vrijdag gaf Tessa Luijben, Business Developer Maritiem & HTSM bij InnovationQuarter, een update over de voortgang van dit koploperproject binnen onze regio. Vier werkgroepen, bestaande uit negen werven, werken actief aan innovatieve oplossingen op vier verschillende aandachtsgebieden. Wij ondersteunen dit initiatief van harte en blijven nauw betrokken bij de verdere ontwikkelingen.

Onderwijs en Innovatie

Binnen het thema Slimme Logistiek en Maritieme Innovatie worden studenten opgeleid om bij te dragen aan een efficiëntere en innovatievere maritieme sector. Thierry Verduin, Lector Haven Hogeschool Rotterdam, sprak over de praktijkonderzoeken waarmee Hogeschool Rotterdam bezig is en de samenwerking met RDM Rotterdam. Daarnaast gaf PortXL inzicht in hoe zij gericht zoeken naar start-ups die het maritieme ecosysteem versterken.

Een Noorse start-up presenteerde haar innovatieve oplossing op het gebied van shore power (walstroom) en werd direct gekoppeld aan de haven van Friesland, waar verdere samenwerking wordt verkend.

Inclusieve Maritieme Sector

Op donderdag 27 maart 2025 organiseert NML, in samenwerking met het Maritiem Masterplan, het seminar ‘Aan de slag voor een inclusieve maritieme sector’. Dit evenement biedt een platform om te bespreken hoe we diversiteit en inclusie in de maritieme industrie kunnen versterken. Aanmelden kan hier.

Verbinding tussen clusters

Het tweede grootste maritieme cluster van Nederland bevindt zich in Noord-Nederland. Het is daarom van groot belang om deze clusters met elkaar te verbinden en gezamenlijke ambities te realiseren. Door kennisdeling en samenwerking kunnen we de innovatiekracht van de sector verder versterken.

Belangrijke thema’s voor de toekomst:

  • Human Capital – Hoe zorgen we voor voldoende gekwalificeerd personeel in de sector?
  • Werf van de Toekomst – Innovaties en digitalisering in scheepsbouw en onderhoud.
  • Circulariteit – Hoe maken we de maritieme industrie duurzamer en circulair?
  • Walstroom – Investeren in infrastructuur om scheepvaartemissies te reduceren.

Ben jij onderdeel van onze sector en wil je bijdragen aan deze thema’s? Kom in contact met Leandra Gouw of Tjarco Wassink.